岗位合并 技能提升
新钢自动化部开展司秤员集中培训
新钢公司“以更高的生产效率、更稳的产品质量、更低的生产成本、更强的新品研发制造能力”，为建成千万吨钢铁企业，实现人均千万吨的核心理念高质量发展。该公司自动化部全力支持服务新钢高质量跨越发展，为生产单位提供了科学准确的计量数据。
衡器计量车间司秤班是一个负责汽车衡、轨道衡、小件远程检斤的计量班组。围绕工作目标，司秤班找准切入点，组织职工开展为期一个月的岗位技术练兵。每天工作就等于实践操作练习，由甲、乙、丙、丁四个班的线长负责安排职工两小时轮流到汽车衡、轨道衡、小件三个不同磅点相互学习。司秤人员及时熟悉检斤程序，了解物资流向，同时在遇到异常情况下老师傅们可以详细讲解。通过“人人闯关”检验技能培训成果，以成绩作为全年的个人绩效业绩，营造了人人自觉学习、争当岗位能手的良好氛围，促进了职工队伍整体水平的提高。