[陈晓勤]推进我市创建共产党员示范单位(行业)工作的思考

2018年12月03日 来源: 新余新闻网

推进我市创建共产党员示范单位(行业)工作的思考

仙女湖区  陈晓勤

2017年8月,中共新余市委下发《关于创建“共产党员示范市”实施方案》并召开全市动员大会,吹响了全力创建“共产党员示范市”的强劲号角。一年多来,在市委的坚强领导和市委组织部的强力推动下,各地各单位(行业)党组织高度重视,积极作为,创建工作取得了明显成效。

一、现状与成效

我市大部分单位(行业)既能按照上级要求落实好“规定动作”,也能结合自身单位(行业)实际,组织实施“自选动作”,有效推动了工作落实,形成了一些工作亮点。

1、树立党员在群众中的良好形象。不少单位(行业)在创建过程中,通过组织党员佩戴党员徽章、设置党员岗位牌、定期评选示范岗等方式,引导广大党员叫响“我是党员”的口号,亮明党员身份,增强党员的党员意识、自律意识、服务意识,从而推动工作高效开展,展现新时代党员形象。如渝水区国税局,办税服务窗口党员干部“亮身份、亮岗位、亮承诺、亮服务”,创建了4个办税窗口“龚全珍工作室”,并在“一人双岗”中选派4名业务精干、服务意识强的党员干部轮流坐班工作室,通过实行党员预约+延时、纳税咨询+辅导培训等定制式服务,受益企业达400余户,成立仅3年的办税大厅荣获省局“五星级”办税服务厅称号。

2、深化落实先锋创绩制度。不少单位(行业)在创建工作中,深化落实以“承诺践诺、创绩评绩”为主要内容的“先锋创绩”制度,通过细化创建工作方案、明确示范创建标准、完善先锋创绩指标,增强了可操作性,有效促进了各项工作。比如,市公安局根据职能,设立了“忠诚卫士”、“治安精英”、“经侦模范”、“刑警尖刀”、“禁毒先锋”、“巡警标杆”、“监管标兵”、“窗口之星”、“志愿楷模”9类党员示范岗,制定下发了党员示范岗的附加创建方案,以基准分和奖励加减积分的形式,结合一票否决机制,对相关岗位的全体党员民警进行排序,并在一定范围内公示,今年3月份对145名党员示范岗和23个党员示范集体进行了命名,范围基本达到全警覆盖。

3、极大推动了中心工作的开展。把创建工作与本单位(行业)的中心工作和重点任务结合起来,引导本单位(行业)党员结合自身工作岗位实际,积极开展承诺践诺,接受广大党员干部群众监督,不仅增强了党员带头推动工作的内在动力,扎实推进了示范创建工作的开展,还促进了各项工作有效落实。比如,市行管委针对不同企业和群众的需求,把“只进一扇门,最多跑一次”作为自己改进工作的目标,通过推行“七项特色”服务,即午休和双休日照常上班服务、预约服务、延时服务、上门服务、网上服务、绿色通道服务、联合服务,赢得了群众的较好评价。据统计,今年1-8月份,各窗口人员共办理午间、双休日服务3584件,预约服务1316件、延时服务1031件、上门服务311件、绿色通道服务562件。

二、存在的主要问题

通过调研,也发现一些单位(行业)在示范创建工作中还存在一些问题与不足,主要表现在以下几个方面。

1、思想认识还不够到位。有的单位(行业)对创建工作认识的还存在站位不高、定位不准的问题,没有很好的理解和把握市委的决策意图,而是把示范创建工作仅仅作为一项活动,一项应付性的工作,思想上不重视,认识上不到位,措施上不得力,以为挂个横幅、树个牌子、戴个徽章、搞几个活动,就开展了示范创建。有的同志没有深入钻研业务,对市委关于创建“共产党员示范市”的相关文件、市委组织部印发的《创建“共产党员示范市”资料选编》等资料不了解、不熟悉,对示范创建的目的意义不明白,要做什么也搞不清楚,示范创建工作中存在不管不问、不推不动的问题。

2、理解执行还存在偏差。一些地方和单位由于理解不透彻,在工作把握上出现偏差,没有做好结合文章,主要表现在三个方面:一是党建工作与本职工作“两张皮”。没有把示范创建工作与本职工作、中心任务融合起来,没有与加强作风建设结合起来。二是党建工作自身也存在“两张皮”。热衷于搞活动、搞“创新”,把最基本的,也是最重要的党建基础性工作丢掉了,在示范创建中,不去抓“三会一课”、主题党日,抓党员日常教育管理,使示范创建工作像水中浮萍,没有根基。三是抓示范创建与落实“先锋创绩”“两张皮”。没有认识到落实“先锋创绩”制度是示范创建的具体内涵,没有将其作为开展示范创建的具体抓手,积极组织引导党员承诺践诺,争创佳绩,推动工作。

3、工作推动还不够扎实。有的没有结合单位实际,进一步细化本地本单位的标准和要求,明确个人示范、集体示范等创建项目的具体条件和标准,存在创建标准不明、结果不实的问题。有的甚至没有通过创建和考评,就直接命名为党员示范岗。在党员亮身份的方式方法上,一些单位党员亮身份,只亮了工作岗位,没有亮服务事项、服务承诺等等,有的只亮给自己看,没有亮给服务对象和人民群众看。

三、创建工作的相关思考

为更好推动创建“共产党员示范市”工作深入开展,我们认为在今后的工作中,还应注意做好以下几项工作。

1、责任再压实。各单位主要负责同志应亲自抓谋划、抓推动、抓落实,班子成员结合分管工作加强指导,落实好“一岗双责”。各县(区)委应加强对本县(区)各领域各行业系列示范行动的统筹谋划、领导指导。各级组织部门切实履行牵头抓总职责,对创建工作进行督促检查和具体指导,协调解决创建工作中遇到的重大问题。

2、宣传再提升。各地各单位应切实利用好新闻媒体和各种宣传工具,加强对“共产党员示范市”创建工作的宣传报道。把当前在各单位(行业)在创建工作中涌现的好经验好做法,尽快加以总结提炼,形成可复制可推广的模式,用于指导其他单位的创建工作。大力宣传基层党组织和党员干部中涌现出来的先进典型,努力营造浓厚的创建氛围。积极利用各类传统媒介和新兴媒体,采取开设专题、专栏、专版等形式,加大专门宣传力度,做到广播有声、电视有影、报纸有字、网络有言、户外有势。

3、目标再明晰。创建“共产党员示范市”的目标,概括起来就是实现8个字、4句话。这8个字就是“民得实惠,党得民心”,4句话就是“党员因带头示范而自豪、群众因党员示范得实惠、城市因党员示范更美丽、旗帜因党员示范更鲜红”。要深刻认识这“8个字,4句话”的丰富内涵和工作要求,切实落实到位,让党员在创建中不断增强责任感和荣誉感,让百姓得到实实在在的好处,有真真切切的感受,让我们城市更加美丽,让党群关系更加水乳交融。

4、载体再拓展。要重点找准创建工作载体,努力做好示范创建的各项结合文章,把创建工作与做好本职工作、促进经济社会发展、维护社会和谐稳定、落实和保障好民生、严肃党内组织生活、加强作风建设相结合,使创建工作更加贴近实际,推动创建工作创出特色,成为切实做好当前各项重点工作的有力抓手。

5、督促再严实。要加强巡察督促,发现问题及时整改,整改不力,及时通报,切实传导工作压力。各市属一级党委和行业主管部门应加强对所属党组织的领导,督促指导制定具体工作方案,真正将创建工作,融入“两学一做”学习教育常态化制度化,融入中心工作、重点任务。各地各单位应经常性开展督促检查,进行具体指导,把创建工作列入年度基层党建工作责任制考核的重要内容,与本地本单位绩效考核、评先评优有机衔接,引导广大党员干部职工创先争优。对命名的党员示范岗、示范创建集体加强督促检查,实施动态管理。

[责任编辑:邓彬]
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